中山大学2019年度国际青年学者“深圳论坛” 中文系（珠海）分论坛会议通知

       中山大学2019年度国际青年学者“深圳论坛”—中文系（珠海）分论坛现正式接受网上报名。诚邀海内外中文学科领域的优秀青年人才参加深圳论坛。

会议时间：2019年12月27-29日（周五-周日），会期3天

会议地点：深圳、珠海

 

 

一、报名条件：

       在人文社科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟依托中山大学申报各类人才项目，以及申请我校“百人计划”、助理教授、专职科研或博士后职位的海内外优秀青年人才。

 

二、报名方式：

1、登录中山大学人才报名系统报名（推荐）

（1）请于北京时间8点至24点期间登录系统报名。

（2）关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统。

（3）注册登陆→填写信息→选择岗位→投递简历→“招聘会场次”选择中国语言文学系（珠海）。

（4）亦可复制网址登陆报名系统：

http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

2、报名截止时间为北京时间12月1日。

3、学校将在报名截止后一周左右，为邀请的学者发送邀请函，请注意查看报名时登记的电子邮箱。

 

三、招聘岗位

1. “百人计划”（副）教授

       取得国内外知名大学博士学位；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才。5年内成果优异，须在国内外一流权威刊物发表高水平论文不少于5篇，国内学者须主持国家级项目不少于1项，百人计划教授年龄不超过50周岁，副教授年龄不超过38周岁。

2.助理教授

       世界一流大学毕业，年龄不超过35周岁，有明确的学术发展规划。在所从事的学科领域内以第一作者身份取得不少于3项以上（含3项）代表性学术成果（国内必须是CSSCI刊物）或中山大学认定的海内外权威期刊论文一篇，在同行中享有较好的学术声誉。助理教授聘期5年，纳入我校国家事业编制进行管理。按照中级职称教师职务工资兑现薪酬，参照我校“百人计划”副教授三级岗位提供基本启动费、安家补贴。

3.博士后研究人员

       年龄在35周岁以下,博士毕业不超过3年，具备较高的学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士，须有2项以上学术成果，其中最少一篇代表作属于重要核心期刊。

       世界一流大学毕业博士可依托我系申请“广东省博士后人才引进计划”设立海外青年博士后引进项目，可获得60万元进站资助，出站后连续在广东工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

4.专职科研人员

       海内外知名高校或研究机构的优秀博士后、博士、讲师、助理教授，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。研究员岗位须有3项以上学术成果，主持1项省部级以上科研项目；副研究员须有2项以上重要刊物学术成果，年龄原则上不超过38周岁。

 

四、费用说明

       学校将为受邀参会学者统一安排论坛期间的免费食宿，并提供交通补贴。

 

五、珠海校区特别政策

1.校区补贴

       学校为全职或阶段性固定在珠海校区工作的教职工提供可观的校区补贴。

 2.医疗保障

       中山大学10家附属医院为教职员工提供高水准的医疗保障。

 3.子女入学

       学校为教职工子女提供从幼儿园到高中的优质基础教育保障。

 4.餐补

        中山大学教职工在珠海校区食堂就餐，实行1元就餐政策。

 

六、联系方式

       联系人：李老师

       联系电话：0756-3668123

       E－mail：limiao3@mail.sysu.edu.cn

 

七、院系简介

       根据中山大学建设世界一流大学的战略目标，参与国家“一带一路”倡议实施和珠海市提升其城市“软实力”的需要，中国语言文学系（珠海）【以下简称“文珠”】应运而生，并于2015年10月正式成立。我们作为一级学科完整的教学科研单位，从本科招生到博士录取一应俱全。2016年起开始招收本科和博士生。坐落于世界宜居城市——特区珠海的我们有蓝天白云、中大沙滩，也有“诗和远方”，还有活力十足、包容平和的三大科研平台：华文文学及文化、中西文论与文化、古典学术大平台。我们有雄心打造国内一流、跨学科、国际化的卓越人文学系，也努力给人才提供了对应的上佳收入，且有校区补贴。

       文珠自建系起师资力量不断发展壮大，迄今已有教职工40余人。包含教授2人（均为博士生导师），副教授5人（2人为博导），讲座教授2人，助理教授2人，专职科研人员、博士后30余人。其中屠友祥教授为领军人才，朱崇科教授是我系中国现当代文学学科带头人，资深学者周建渝、黄子平教授为讲座教授。预计到2021年，我们可以实现文珠教师人才结构合理、学科平衡、重点突出、卓然一家。

       因应学系高速发展需求，我们继续求贤若渴，期待大家加盟文珠共同开创伟业。我们看重应聘者不同阶段的名校学历，但我们也唯才是举、对优秀人才青睐有加；我们强调指标，但我们也为天才预留空间。如果你是优秀人才，不要犹豫，欢迎你来，你不仅可以为文珠这座新楼增砖添瓦，而且也可能为自己找到了一个可以安身立命、安妥灵魂的家。