北京站 | 中山大学中文系（珠海）招贤令：顶尖平台x湾区机遇，邀您共创未来！

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宣讲行程

清华大学

时间：2025年3月20日（周四）19:00-21:00
地点：清华大学职业发展中心东风汽车厅

北京京仪大酒店

时间：2025年3月21日（周五）15:00-17:00
地点：北京大钟寺东路，京仪大酒店（知春路地铁站B口步行700米），第八会议室

北京大学

时间：2025年3月21日（周五）19:00-21:00
地点：北京大学英杰交流中心第二会议室

 

 

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院系简介

赓续中山大学雄厚的中国文学积淀和学养，根据中山大学建设世界一流大学的战略目标，珠海市提升其城市“软实力”、参与“一带一路”倡议实施的需要，中国语言文学系（珠海）（以下简称“文珠”）于2015年10月正式成立，拥有中国语言文学博士、硕士授权一级学科和1个博士后流动站。在一级学科完整建制基础之上，文珠利用优势学科的带头作用，在全面建设基础之上重点发展中国现当代文学、华文文学、比较文学、文艺学、语言学等方向。以各教研室为龙头，不断加强学科队伍建设，积极搭建学术沟通桥梁，优化教学质量，勠力建设有特色的新兴中文系。和中文系（广州）错位发展、学科互补、各具特色，共同支撑和共享中文一级学科。

文珠自建系起师资力量不断发展壮大，迄今已有教职工近40人。包含教授4人（均为博士生导师）、副教授10人（4人为博士生导师），讲座教授1人，助理教授6人，专职科研人员、博士后8人。本系师资来源广阔，博士学习或工作过的单位主要有：美国普林斯顿大学、威斯康辛大学、爱荷华大学，英国伦敦大学、爱丁堡大学，新加坡国立大学、南洋理工大学，新西兰奥塔格大学，日本九州大学，法国巴黎三大，韩国延世大学，中国香港中文大学、清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、中国社科院等。文珠在学科建设上强调国际化、跨学科发展，“十四五”期间，将实现教师人才结构合理、学科平衡、重点突出、卓然一家。

现我系面向中国语言文学全部学科展开招聘，尤其侧重如下方向：

“华文文学及文化”研究平台  

1．东南亚华人文学研究；

2．台湾文学研究；

3．粤港澳文学研究；

4．欧美华人文学研究；

5．中国现当代文学研究；

6．相关理论研究（含“一带一路”、华人研究等）。

“中西文论与文化”研究平台  

1.西方文艺理论研究；

2.古希腊诗学与城邦伦理研究。

古典学术研究平台  

1. 先秦诸子思想研究；

2. 古代西方思想研究（尤其偏重古希腊罗马）；

3. 现当代西方思想研究；

4. 出土文献及古文字研究。

 

 

03

基本要求

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2. 具有良好的职业道德，严谨的学风；

3. 熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；

4. 有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

5. 身体健康，聘期内应全职到校工作。
 

 

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招聘岗位及具体条件

 

教研岗教师  

1.长聘教授（教授二级/三级岗位）:  具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过55周岁。

2.长聘副教授(教授四级岗位) : 具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

3.预聘副教授(副教授一级岗位): 具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

4.预聘助理教授(副教授二级/三级岗位) : 具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。年龄原则上不超过38周岁。

 

逸仙博士后  

1.满足博士后应聘条件。

2.有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年(以每批次申请截止日期为准)。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。

“逸仙博士后”薪酬不低于50万元/年(含五险二金）

 

博士后  

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

 

 

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选择中大的十个理由

1.有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。

2.优厚的安家费，充足的基本启动费。

3.教研系列“预聘-长聘”制岗位，按“PI”标准配置资源和精心培育，有足够的成长空间和晋升长聘机会。

4.教研系列教师岗位申请入职时可认定研究生导师资格，博士生导师到岗前两年有共2-3名博士生指标。

5.学校有36个国家级研究机构，241个省部级科研机构，学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。

6.全校有2万余名硕士研究生，1万余名博士研究生，生源质量好。学校还有近2千名高水平的博士后。

7.校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。

8.有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供教职工租住。

9.有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。

10.广州、珠海、深圳校区都建有高水平的附属中小学为教职工子女提供优质教育资源!

 

 

 

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联系方式

 

北京站宣讲联系人：王老师 

wangyy358@mail.sysu.edu.cn，电话：19128997052

 

北京站宣讲教师：

系主任  朱崇科 教授 

zhuchk@mail.sysu.edu.cn

系现当代文学教研室主任 吉云飞助理教授  

jiyf5@mail.sysu.edu.cn

 

院系地址：广东省珠海市香洲区中山大学珠海校区海琴6号六楼中文系（珠海）
单位官网：http://chinesezh.sysu.edu.cn
微信公众号：中山大学中文系珠海